Unser Kunde
Marketing ist keine Supportfunktion sondern ein Wachstumsmotor!
Der Meinung bist du auch? Trifft sich gut.
Unser Kunde sucht eine:n strategisch denkende:n Marketing-Leader:in mit digitalem Mindset und internationalem Gespür. Übernimm die globale Verantwortung für Markenführung, Leadgenerierung und Wachstum in einem dynamischen Tech-Unternehmen mit Innovationskraft und klarer Vision.
Global Head of Marketing (all genders)
Visionär denken. Global handeln. Marketing neu definieren.
Deine Aufgaben
- Verantworte die globale Marketingstrategie, perfekt abgestimmt auf die Unternehmensvision und das weitere Wachstum
- Gestalte Wachstum und strategische Neuausrichtung einer international erfolgreichen Marke
- Bringe deine Marketingideen in einem zukunftsorientierten Tech-Umfeld ein
- Führe in Abstimmung mit Sales ein datengetriebenes Marketingsystem über alle Funnel-Stufen hinweg – mit Fokus auf Leadgenerierung und Effizienz
- Stärke die globale Markenidentität durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und kulturelle Verbundenheit.
- Budget- und Personalverantwortung
Dein Profil
- Einschlägige Ausbildung im Bereich BWL / Marketing / Kommunikation - Studium wünschenswert
- Marketing Strateg:in mit mehrjähriger globaler B2B-Expertise und Führungserfahrung
- Du verstehst es, digitale Customer Journeys zu gestalten und internationale Teams hinter einer gemeinsamen Vision zu vereinen
- Persönlichkeit mit frischem Geist, Agilität, dem Mut Dinge zu priorisieren und der Fähigkeit Aufgaben gekonnt zu delegieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen
- Eine führende Rolle in einem modernen, inspirierenden Unternehmensumfeld in einer Wachstumsbranche .
- Ein gut eingespieltes, motiviertes Team, das operativ alles unter Kontrolle hat und dich als neue Führungskraft willkommen heißen wird.
- State-of-the-art Arbeitsplatz mit moderner Büroausstattung und viele Corporate Benefits (zB Kantine, Zukunftsvorsorge, Social Events...), sowie Home-Office-Möglichkeit
- Ein der Position entsprechendes Vergütungspackage von min. € 80.000 brutto pro Jahr. Bei entsprechendem Background auch deutlich darüber.
Gestaltungsspielraum
Corporate Benefits
Kantine
hybrides Arbeiten
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